POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN
CODIGO DE-PL-03
FECHA 14/04/2026
VERSION 9
POLÍTICA INTEGRAL
Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de Vigilancia y Seguridad Privada, en
sus modalidades fija y móvil con y sin armas de fuego y medios tecnológicos, escolta a personas,
servicio conexo de asesoría, consultoría, investigaciones en seguridad, servicios de poligrafía,
que promueve la satisfacción de sus clientes y partes interesadas, por medio del cumplimiento
de sus expectativas y necesidades para prevención y control de perdidas; trabaja
constantemente en la administración del riesgo en todos los niveles de organización, bajo el
principio de responsabilidad social empresarial, cumpliendo con los requisitos legales,
reglamentarios y de otra índole aplicables a la organización, haciendo énfasis en el bienestar, la
seguridad y salud de todos sus colaboradores, garantizando las condiciones para la prestación
del servicio, por medio de la Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos, y la
implementación de controles específicos para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades
laborales, implementando actividades de promoción y prevención en Seguridad y Salud en el
Trabajo, con el fin de eliminar los peligros y disminuir los riesgos. Nos comprometemos a mitigar
el impacto ambiental mediante la sensibilización sobre el uso responsable de los recursos
naturales, priorizando la preservación del entorno y el desarrollo de prácticas que prevengan la
contaminación.
En nuestras operaciones planificamos, ejecutamos y hacemos el seguimiento para evitar,
prevenir y reducir la materialización de eventos indeseables y perturbadores, asegurando la
integridad y transparencia en el marco de los principios del código de ética que incluye la
prohibición del soborno en todas sus modalidades, así como el rechazo de toda actividad que
promueva o facilite el lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción o cualquier otro
delito que atente contra la integridad en la cadena de suministro, realizando un uso adecuado de
la fuerza y haciendo uso seguro de las tecnologías de la información
Contamos con personal competente, confiable e idóneo y aseguramos controles que permiten
prevenir el abuso laboral, la discriminación, el trabajo forzoso, el trabajo infantil y cualquier otra
violación de los derechos humanos, fomentamos la participación y consulta de los trabajadores
incluyendo la libertad para la denuncia de cualquier no conformidad u operación sospechosa sin
temor a represalias,
Destinamos los recursos necesarios que permiten garantizar una estructura organizacional
eficiente que contribuya con el sistema integrado de gestión
Mejorar continuamente el sistema de gestión y seguridad BASC, incluyendo también nuestros
procesos internos de acuerdo con las políticas y objetivos del Sistema de Gestión, asegurando
la continuidad del negocio a través de niveles de rentabilidad satisfactorios.
El cumplimiento de esta política por parte de nuestros trabajadores y asociados de negocios es
de carácter obligatorio, de tal forma que se asegure el aporte efectivo a cada uno de los
compromisos establecidos y debe ser divulgada a todas las partes interesadas
En constancia de su revisión y aprobación se firma a los veinticuatro (24) días del mes de mayo
de 2026.